Lederudvikling
Oplæg, coaching, refleksion og outdoor-øvelser for ledere
Lederudvikling overskrift
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus sed nunc libero. Nullam ligula mauris, pharetra id interdum eu, molestie sed neque. Duis vehicula sem eu nunc cursus malesuada. Duis egestas nulla nisl, vel lacinia sapien pharetra et. Fusce urna velit, ultricies nec congue vel, aliquet vitae lectus. Aliquam efficitur eu lectus ut lacinia. Cras sed condimentum nulla, quis blandit nulla. Fusce eget elit diam. Ut eu dolor tincidunt, ullamcorper magna ac, placerat diam.
Mauris et rhoncus elit. Sed molestie in arcu at rutrum. Morbi porttitor, est eu elementum auctor, mauris libero viverra mi, a convallis libero enim quis eros. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Ut vitae rhoncus massa. In laoreet rhoncus facilisis. Etiam eget tempus lorem. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Curabitur id lectus at massa tempus ultrices non sit amet diam. Curabitur dictum sapien ut dapibus pellentesque. Proin ipsum odio, consequat et lorem et, imperdiet tincidunt risus. Donec nec tortor nec eros venenatis rutrum. Pellentesque gravida vitae quam a mattis.
Phasellus ante nisi, pretium ac ante nec, pulvinar efficitur sem. Mauris eu vestibulum sapien. Praesent quis turpis lorem. Mauris eu pharetra neque. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut commodo porta pharetra. Mauris tincidunt turpis nec nisl fermentum porttitor. Proin ante dui, pretium at turpis eu, molestie facilisis eros. Phasellus eu consequat libero. Etiam viverra tellus vel erat dignissim, non sollicitudin massa pharetra.
Det handler ikke om at vinde. Det handler om at vokse sammen.
Mange virksomheder investerer i teambuilding uden reel effekt. Artiklen fra Lederweb påpeger, at:
- Teambuilding virker kun, når det adresserer faktiske teamproblemer
- Tryghed og forventningsafstemning er altafgørende før et forløb
- Følelser, sårbarhed og ærlighed skal være legitime elementer i udviklingen
Derfor vil vi hos Teambuilding Nord bruge en metode, hvor vi:
- Starter med dialog og åbenhed (psykologisk tryghed)
- Inkluderer alle typer deltagere og skaber aktiviteter, hvor alle kan bidrage
- Sætter fokus på teamets hverdag og ønskede udvikling
- Evaluering og refleksion følger efter aktiviteterne
Galleri
Consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
Forplejning og måltidsoplevelser
Menu 1
“Simpel & Energifyldt”
– 95 kr. pr. person
Inkluderet:
Vand med og uden brus (ad libitum)
Udvalg af sodavand (1 flaske pr. person)
Frisklavet sandwich med kylling, falafel eller skinke/ost
Frugt og en lille snackbar
Øl eller vin kan tilkøbes
Velegnet til: halv- eller heldagsarrangementer, hvor der ønskes en hurtig og energifyldt frokostløsning.
Menu 2
“Nordisk Bål & Hygge”
225 kr. pr. person
Inkluderet:
Kildevand og sodavand (ad libitum)
Ristet brød med flødestuede kantareller og urter
Ugens kød, grillede grøntsager og kartoffelsalat/hasselbagte kartofler
Vaniljeis med nødder og chokolade
Kaffe/the på kande
Øl eller vin kan tilkøbes
Velegnet til: eftermiddag/aften-events med afslutning omkring bålet.